| Lifemaster werkt op de locaties aan de voortgang van deelnemers door middel van een werkplekstructuur waar deelnemers worden begeleid vanuit een persoonlijk ontwikkelplan en een individueel dagprogramma. In het document ‘Kaders en structuur 2020’ onder de kop ‘Kaders werkplekstructuur’ op deze website worden opbouw en werkwijze van deze werkplekstructuur uitgebreid beschreven. Hieronder een impressie van de werkplekken en activiteiten. | ||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |